こんにちは。 先日のセッションでファシリテータを務めさせていただきました，セカン！です。 素敵な時間をありがとうございました。 当日触れた内容のいくつかについて，リンクをお送りいたします。 SDGs report 2024 　...

マンネリ化した授業、受け身な生徒たち...。そんな悩みを抱えていませんか？今こそ、体験型学習で教育・研修に革命を起こしましょう！学習者の心に火をつけ、深い学びと実践的なスキルを育む、その秘訣をご紹介します。 なぜ今、体験型学習なのか？...

今日のめまぐるしい社会において、継続的な学習と自己成長は、キャリアアップと成功のために不可欠です。真の成長のためには、この学習を体内化し、新しい知識やスキルを日々の生活に統合していく必要があります。これは、学んだことを応用し、様々な状況に適応させ、理解を深めていくことを意味...

はじめに 組織文化の醸成は、組織の成長と発展に欠かせない要素です。変化の激しい現代において、競争を勝ち抜き、持続的な成長を遂げるためには、組織文化の重要性を再認識する必要があります。 組織文化とは、社員一人ひとりが共有する価値観や信念、行動規範であり、組織の個性とも言えます...

Systems Thinking x Possible World @ Univeristy in New Zealand [Hybrid Session]

リーダーシップをはじめ複数コースで応用　京都情報大学院大学（日本） 2022～継続中

オーストラリアの某自然派化粧品会社での、サステナビリティのコンセプト導入ワークショップ。

地球環境を考えるワークショップ 立命館大学（日本） 2023～継続中

ポッシビリティ・ラボラトリー合同会社（P-Lab.）は、2023年2月の設立から1周年を迎えるにあたり、「ポッシブルワールド」の新しいロゴを発表しました

立命館大学経済学部の学生を対象にポッシブルワールドを用いて「地球環境」を考えるイベントを行いました 参加者は約160人、全体を4つの世界に分けて、それぞれの世界をゲームを通して作り上げていきました 2日間のイベント期間中、学生たちの意見や声を集め、よりアクティブな学習・体験...