2030SDGsゲームを体験したことのある方も、まだ出会っていない方も。仮想の世界なのに、手が止まる。様子を見て立ちすくむ。言いたいことを飲み込む。ポッシブルワールドは、日常と同じ反応が無意識に現れる場で、自分のブレーキや枠に気づき、それを少し緩めてみる体験です。緩めたとき何が見えてくるかを、頭ではなく体で確かめ、可能性が肚に落ちる。この体験は、SDGsという題材に閉じず、リーダーシップ、チーム、組織、そして人生に開かれています。この夏から秋にかけての対面セッションでは、気づいても自動的には変われない「もやもや」や、世界の数字が良くなることとみんなが豊かだと感じることは同じではない、という問いが生まれました。ホストが場を参加者に預けた瞬間に、静かにスイッチが入る場面もありました。「できない」から「どうすればできるか」へ。ゲームで体験した枠の緩みは、家庭でも職場でも起こせます。日常の中で薄れたら、また何度でも。オンラインの気軽な場も活用しながら、P-Labは、世界に「自分の唯一無二の可能性を生きる」人がもっと増えることを目指しています。

9月14日、東京・蒲田にて、リアルカードを使ったPossible Worldを開催しました。8月24日のセッション参加者の一人が「どうしてもこの体験を伝えたい人が蒲田にいるの」と伝えてくれたことがきっかけで、思いがけず追加されたイベントです。9人が集まり、一つの起こり得る世界を共創しました。 有限の条件から、無限の可能性が生まれる——使うカードやルールは同じでも、そこから生まれる可能性の種類や大きさを決めるのは、その場を作る人と、人と人との関わり合い方です。ホストが場を参加者に預けた途端、参加者の中で静かにスイッチが入りました。「この世界は、自分たち次第。」——その気づきをもとに、9人はPossible Worldの世界を体験した「ポッシビーズ」の仲間入りをしました。

9月7日、大阪・新大阪にて、リアルカードを使ったPossible Worldを開催しました。 8月の東京・府中での開催に続く今回のリアルセッション。 Possible Worldを初めて体験する方をはじめ、オンラインでのディスカバリーセッション経験者、PWゲームホスト、2030 SDGsゲームファシリテータ、東京開催に続いて参加してくださった方など、さまざまな背景を持つ17名が集まりました。 1. 概要 日時：2026年9月7日（月） 場所：大阪府大阪市淀川区・新大阪 参加人数：17名 形式：リアルカードを使用した対面セッション 2. 「豊かな世界」って、どんな世界？ 5種類の異なるゴールを持ち、限られた時間とリソースの中で、何を選び、誰と関わり、どんな世界をつくるのか。 今回は9分間のゲームを2ラウンド実施しました。第1ラウンドでつくった世界をリセットせず、振り返りを挟んで、その続きをつくっていきました。 第1ラウンドを終えた時点では、世界の「社会」のメーターが低い状態にありました。そこから「みんなで社会を良くしよう」という声が上がり、第2ラウ

メンジーズ・スクール・オブ・ヘルス・リサーチは、多様な背景や勤務地を持つスタッフの連携を深め、協働による相乗効果を生み出すことを目的に、ハイブリッド形式のポッシブルワールドのワークショップを開催しました。SDGsゲームを用いたシミュレーションを通じ、参加者は「頭での理解」を感覚を伴う「実践」へと結びつける体験をしました。序盤は自チームの目標に終始しがちだったものの、次第に「全体のために何が必要か」を問う視点へと明確に変化し、深い一体感と達成感を共有しました。事後評価ではメンバー間の認識のズレが収束して評価スコアも向上し、全員が同じ方向を向いて協力し合うための強固な基盤が培われました。

「正解」を教える研修は、痩せた土地への化学肥料。即効性はあっても「対症療法」に過ぎず、組織の本来の力を弱体化させます。 真の変革に必要なのは、外部注入ではなく、土壌そのものを耕す「根本解決」のアプローチです。 体験：シミュレーションで固定観念を揺さぶり、エージェンシー（当事者意識）を回復 内省：Uの谷を潜り、身体感覚から自身の源流に触れる 対話：関係性の質を高め、共有ビジョンを共創する システム思考とU理論を実装し、自ら進化し続ける「学習する組織」へ。